华新报-欧浪新闻1月12日（马德里 柳传毅） 西班牙媒体《经济学者》报道，尘埃落定，根据西班牙劳工部和两大工会CCOO和UGT达成的协议，2024年最低工资SMI将上涨5％。这次调整带回溯性也即从1月1日开始，就此，西班牙跨行业最低工资指数SMI从目前的1080欧元调升至每月1134欧元，分为14个月支付。
这个协定最终未得到代表雇佣主的全国企业会CEOE和Cepyme的支持，劳工部和工会是向企业会发出最后通牒，而后者坚持反对的情况下而单方作出了这个调升决定。这个调升协定还需被西班牙内阁全会批准，估计在最近几周尽快批准。CEOE和Cepyme两个企业会最终离开了SMI调涨谈判，两个企业会的提议是调升3％至4％，这个提议未获工会接受。劳工部至最后一刻还争取企业会支持，但三方谈判再一次不欢而散，与去年的SMI调涨谈判一样，也是企业会不支持，仅是劳工部和工会达成协定。
尽管两个企业会再次不支持，但劳工部还是感谢企业会出席了谈判和为达成协定而付出的努力。CEOE和Cepyme则在一份联合声明中批评政府和工会“武断性”地调升SMI，没有考虑“技术标准”（这次谈判没有咨询专家委员会）。企业会指出，这次调整是“以奖励或惩罚企业家的支持或拒绝为条件，而不是根据法律规定的技术标准”。西班牙《国家报》表示，大约有250万人将成为这次调升的主要受益人，其中三分之一是妇女和年轻工作者。劳工部发言人Pérez Rey说，这一上调“将使家政雇工的时薪上涨，并继续推动国家繁荣，减少西班牙与欧洲的基本工资差距，是摆脱工资贫困的关键”。本届西班牙联合政府承诺在任期内将最低基本工资调升至相当于全国平均工资（2023年为2106欧元）的60％的水平，也即大约1200欧元分14月薪支付。最低工资必须相当于本国平均工资的60%也是欧盟向成员国下达的共同指令。
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