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理想CEO晒华为书单

熊童子 HR实名俱乐部 2024-03-29

最近,理想汽车CEO李想在微博发了几篇长文,读起来有几个感触。

第一个感触,是真实。

李想有三篇长微博(后附全文),既有干货,也有鲜明的态度,不像60-70后的企业家,主打的就是一个真实感。

第1篇:理想汽车的驱动力是什么?

以往大家谈企业驱动,比如国外管理大师一般谈战略驱动,马云谈的是价值观/使命驱动,李彦宏谈的是技术/创新驱动,马化腾谈产品/用户价值驱动,

李想谈理想汽车的驱动,既不是技术驱动,也不是产品驱动,而是成长驱动。

什么是成长驱动?

李想用几千字,讲到理想汽车曾败给华为问界,如何从进攻侧、防守侧跟友商低姿态的学习,李想重新定义了学习与成长,角度很新颖。

第2篇:理想是如何学华为的?

理想学习华为,的确是认真的。

李想把公司学习华为的书单晒了出来,将近20多本书,从战略到研发,从财经到人力资源,估计相关出版社可能又要加印了。

年初,理想公司引入华为HRBP部长入职理想汽车,当时倍受行业关注。

有一种感觉,理想学习华为,如同当初华为学习IBM、思科一样。先僵化、再固化、再优化。

总之,踏踏实实跟高手学习,理想态度值得肯定。

第3篇:理想为什么大胆使用本土供应商?

这是李想前段时间“手撕”自媒体写的系列文章之一。

李想主要强调两点:

一是理想使用国内供应商,感到很自豪,而且一一点名了芯片,存储器、雷达,电池等本土供应商,而且直接写供应商品牌,非常自信。

既给供应商长脸,也用理想品牌给背书,相互绑定,这可能也是“成长驱动”吧。

二是理想选择供应商也有严格要求,比如细分小龙头,创始人还坚持工作,现金储备要健康。

从这三篇小博文,你能看得出来,李想作为80后的企业家:自信、敢为

读李想微博还有一个感触,稀缺。

现在国内企业家能冲在一线“口无遮拦”的说实话,非常难得,哪怕是说口水话都不多见了。

想一想十多年前,京东刘强东、当当李国庆,在微博直接喊话,亲临一线,开始初代的电商大战,主动更新战况,玩法非常高级,当时,卷入战火的还有如日中天的国美和苏宁。

随着苏宁国美近年相继深陷困境,李国庆从当当“暴走”,刘强东“明州事件”后,企业家公开喊话时代,已被尘封。

后来移动互联网,团购大战,O2O大战,手机大战,不同风格企业家轮番登场,也一度热闹非凡,只是随着行业红利见顶,垄断大局初定,企业家们纷纷退居幕后。

新生代的企业家,比如字节跳动张一鸣、美团王兴、拼多多黄铮等,在社交平台,你几乎很难看到他们的公开发声。

现在一线经常能刷到企业家,恐怕就剩雷军在卖手机、新势力CEO卖汽车了。

当然,今年是GPT元年,有一些企业家重回舞台卖大模型,只不过还停留在PPT阶段,观众似乎并不兴奋。

后面是三篇李想的博文,小编做了图文解读。






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