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HR未来训练营上海站,准备开营!

晶晶 HR实名俱乐部 2024-03-29
省流版:HR趋势知识盛宴,上海班早鸟价799元‍‍
一天一夜管吃管住,阅读原文马上下单✌️
一、HR未来训练营简介
十年前,我们组织HRBP训练营之时‍‍
赶在移动互联网+4G爆发前夜,几乎所有行业都在高速增长,源自外企的HRBP模式,也伴随着互联网和科技大厂影响力,基本渗透到传统行业。
十年后,时代变了,面临着后疫情时代和全球震荡‍‍
在企业层面,以阿里为代表的全球互联网大厂进入低增长时代,以华为代表的国产高科技大厂的被制裁,很多传统行业步履蹒跚,于此同时,全球的AI产业,国内的新能源+5G产业眼看新一轮爆发。
作为企业HR群体,如何去理解这些行业变化,如何去把握最新趋势和机会点?再具体一点:
作为HR管理者,HRBP要不要从1.0升级为2.0,HR数字化转型从哪里开始?
作为HR个体,要不要转岗TD、OD,未来的HR岗位需要什么的新技能?
在这样新的时代背景下,带着大家的期许和使命,我们推出全新的“HR未来训练营”,
训练营主要目的:
1、我们提供路线图,汇集业内大咖们的最新洞察,结合我们的理解,帮助大家去把握最新趋势变化
2、我们负责搭场子,聚一群高驱动力的HR伙伴集中学习,通过群策群力,为HR再次转型找到最优解。
二、我们是谁
HR实名俱乐部创立于2012年12月
当初,由一群爱学习爱分享的HR线上伙伴组成,2013年7月,我们走到线下,陆续在全国各城市,组织大量“HR试讲会HR大讲堂、HR走进校园、HR走进企业”等深受HR喜欢的活动。
很幸运,10年来,我们 “抱团学习共享成长” 初心始终没变,现在距离“百年老店”还有90年,尚需继续努力。
去年“走进名企”活动,可链接这里:走进百度,初始长期主义
三、我们的活动
10年来,我们一直做纯免费“走进名企”等沙龙活动,也组织几百块成本价的 “训练营”小班课程,比如说,2014-2017年的HRBP训练营,当时,学习费用都是保持在300-600元/人天
为什么HRBP训练营学习费用那么低?
一是考虑全国各地HR整体收入水平这个训练营在全国三四线几十个城市都开过班,包括乌鲁木齐、海口、沈阳等城市。
二是嘉宾老师都是公益助讲,学习费主要承担场地费、嘉宾差旅费。特别感谢早期的HRBP活动/训练营,包括华为、腾讯、阿里等大厂背景的嘉宾老师。
在这里,由衷的对赵磊老师、雨点老师、虎腾老师、王建和老师等嘉宾,他们多次站台分享,深表谢意。
早期HRBP训练营介绍,可链接这里:HRBP训练营回顾‍
四、HR未来训练营具体事项
1、日期:2023年10月27日-28日,一天一夜(周五晚、周六白天)
2、地址:上海地铁11号线,光明站全季酒店(昆山花桥镇光明路196号)
3、学习费用:799(包含课程费、全季酒店标间住宿费、早餐费、午餐)
4、主讲老师:陈祖鑫(HR实名俱乐部创办人)
5、学习大纲:

第一部分

人力资源行业2025年趋势分析

(1小时)

1.全球视角:30位行业大佬(外企)看2025年人力资源趋势/国内企业出海机会与挑战

2.本土视角:国内500强大厂(国企/民企)样本分析/本土人力资源阶段性特点

3.专业视角:2023年人力资源服务行业报告解读/人力资源中高端岗位人才流动趋势变化

第二部分

热门赛道与新兴业务机会点预判

(1小时)

1.新兴产业:新能源(汽车)/高科技(通讯+半导体)/数字化(互联网+物联网)等机会点

2.服务性产业:新消费(金融/餐饮/医疗/旅游)等机会点

3.生产性产业:智能制造/新材料/供应链(物流)/等机会点

第三部分

HR从业者转型准备

(1小时)

1.能力测评:岗位胜任力测评/个人领导力评估

2.热门技能:业务洞察/数据分析/组织诊断/教练与引导技术等

3.工具清单:个人生产力工具/团队管理工具/创新管理工具等

第四部分

HR热门岗位解读

(4小时)

1.OD篇:大厂最新岗位与实践要求/角色画像/知识与技能结构/典型项目与经验分享

2.BP篇:HRBP从1.0到2.0/最新大厂实践/底层逻辑与核心模型/典型项目与经验分享

3.OC篇:大厂组织文化最新实践/底层逻辑与核心模型/典型项目与经验分享

4.TD篇:人才最新理论与实践/行业新动向/底层逻辑与核心模型/典型项目与经验分享

5.DHR篇:大厂数字化HR岗位地图/知识与技能要求/典型项目与经验分享

阅读原文即可报名,咨询请扫码

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